官方微信
2024年以來，瀘州東南公司全面貫徹落實“六個主題年”活動及“山高·行”品牌建設(shè)要求，持續(xù)深化“清廉山高”建設(shè)，以思想筑廉、長效固廉、以學促廉、警示倡廉四步“廉”動，鞏固“清廉瀘渝”紀檢品牌建設(shè)，推動瀘州東南公司形成多元化的廉潔文化建設(shè)新生態(tài)。
一、思想筑廉，厚植“廉”土壤
瀘州東南公司建立日常談心談話提醒機制，對干部員工分層次、分類別開展提醒談話，實行“重點崗位經(jīng)常談”“關(guān)鍵節(jié)點及時談”“特殊人群重點談”，著力發(fā)揮談心談話教育預(yù)警作用，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸，督促干部員工時刻繃緊廉潔自律之弦，在思想上正本清源、固本培元。
二、長效固廉，夯實“廉”根基
瀘州東南公司堅持把廉潔警示教育作為黨員干部學習教育重點，建立廉潔警示教育常態(tài)化長效化機制，堅持將黨風廉政建設(shè)和廉潔警示教育作為黨總支理論學習、黨支部集中學習的重要內(nèi)容，通過觀看廉潔警示視頻、學習警示教育案例等方式定期開展警示教育；開設(shè)“清風云課堂”專欄，發(fā)布黨員干部現(xiàn)身說法說紀、原創(chuàng)拍攝廉潔視頻等內(nèi)容，以常態(tài)化、長效化警示教育培根鑄魂，增強干部員工廉潔從業(yè)意識。
三、以學促廉，汲取“廉”養(yǎng)分
瀘州東南公司堅持黨員干部帶頭學“廉”，積極開展黨組織書記講紀律黨課，通過結(jié)合個人對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的深入學習，精心選取典型案例，還原場景、剖析違紀原因，開展“分析式”“沉浸式”“反思式”警示教育，教育引導(dǎo)干部員工查找在筑牢理想信念、涵養(yǎng)品德情操、嚴守紀法底線等方面差距，從學“廉”中汲取精神養(yǎng)分、凝聚奮進力量。
四、警示倡廉，筑牢“廉”防線
瀘州東南公司以現(xiàn)場教育為抓手，組織干部員工前往四川省瀘縣看守所開展“警示教育知敬畏 筑牢防線畫清風”現(xiàn)場廉潔警示教育活動，“零距離”探訪了在押人員身陷囹圄的鐵窗生活，“沉浸式”感受了“一墻之隔，兩種人生”的巨大反差，真實的場景直擊靈魂深處，幫助干部員工在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。
2024年以來，瀘州東南公司全面貫徹落實“六個主題年”活動及“山高·行”品牌建設(shè)要求，持續(xù)深化“清廉山高”建設(shè)，以思想筑廉、長效固廉、以學促廉、警示倡廉四步“廉”動，鞏固“清廉瀘渝”紀檢品牌建設(shè)，推動瀘州東南公司形成多元化的廉潔文化建設(shè)新生態(tài)。
下一篇：沒有了