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為進一步加強全體職工的廉潔意識，提升防范化解風險能力，瀘州東南公司白米收費站組織開展“黨風廉政警示教育月”活動，通過教育寓廉、嚴管促廉、家風助廉，著力營造風清氣正的清廉氛圍。
抓“關鍵”，教育寓廉。白米收費站堅持以黨的二十大精神為指引，以“黨風廉政警示教育月”活動為依托，通過“觀看廉潔微視頻”“廉潔征文”“廉潔演講比賽”等豐富形式，在站內(nèi)形成廉潔文化氛圍。堅持教育在前、預防在先,收費站每年對職工開展廉政談話，實現(xiàn)全覆蓋，采用一對一的方式,對站內(nèi)每位職工進行約談，規(guī)范職工一言一行，抓實職工廉政教育,不斷筑牢職工守紀律、明底線、知敬畏的拒腐防變思想防線，做到警鐘長鳴、警示常設、警醒常在。
強“督查”，嚴管促廉。通過現(xiàn)場稽查和錄像稽查相結(jié)合的方式，對日常收費流程、工作秩序及收費打逃程序的規(guī)范化等環(huán)節(jié)進行全面排查，強化對廉政風險點的把控能力。每班次建立臺賬，每日進行復核，每周開展自糾，對大件運輸車輛、綠色通道車輛以及免費車輛等易發(fā)生廉政風險點進行重點監(jiān)管。
播“信念”，家風助廉。通過小家倡廉、大家樹廉共筑“廉潔和家”，圍繞崗位上發(fā)生的實際案例與家人“話廉潔”，堅持在收費過程中講原則、有底限，主動拒絕司乘的“小恩小惠”，時刻保持清醒的頭腦。同時當好家庭廉潔文化的“宣傳員”、廉潔齊家的“守門員”、反腐倡廉的“戰(zhàn)斗員”和廉潔從業(yè)的“監(jiān)督員”，算好“家庭賬”，筑好“后院墻”，樹立健康文明的生活方式，營造清廉和諧的美好家庭。
下一步，瀘州東南公司白米收費站將繼續(xù)推進“清廉瀘渝”廉潔文化建設走深走實，強化對干部職工的管理和紀律監(jiān)督，加強對廉潔意識的宣傳教育，提高廉潔執(zhí)行力，確保工作的廉潔、公正、透明。